新闻传播与影视艺术银河娱乐官网 教师招聘工作流程
（2018年1月15日院党政联席会议修订）
序号
招聘程序
工作内容
负责人
参加人员
备注
1
讨论酝酿招聘计划
召开党政联席扩大会议，征求意见，讨论酝酿招聘计划。
院长
院党政联席会议成员、系主任、研究所长、支部书记、科长
2
制定招聘计划
召开党政联席会议，根据学科发展规划和队伍建设规划，制定年度教师招聘计划。
院党政联席会议成员
3
报送学校审批
银河娱乐官网 年度教师招聘计划，经党政联席会议讨论确定后报学校审批。
分管人事工作副院长
人事干事
4
发布招聘公告
全年在校园网和银河娱乐官网 网站发布招聘公告。
5
受理应聘材料
收集整理应聘人员简历并汇总应聘信息。
6
资格审查与甄选考察对象
对照应聘条件审查应聘人员资格，甄选和确定面试对象。
分管人事工作副院长、相关学科教授、相关系系主任
考察对象应提供三位专家撰写的推荐信。
7
教学试讲与
教学评议
具备试讲资格的考察对象（中级职称应聘者）进行教学试讲。国内考察对象分批次安排教学试讲；国（境）外考察对象根据对方时间安排试讲，特殊情况下可安排远程视频试教。听课专家和学生对试教情况进行独立评价，在此基础上，院教学委员会进行评议。
分管本科教学副院长
校教学委员会或教学督导团成员、院教学委员会委员、所在专业系（所）的教师及学生代表
根据试教考察结果，院教学委员会委员以无记名投票方式进行评议。同意票占总票数2/3以上（含）者方为评议通过。
8
学术报告与
学术评议
具备试讲资格的考察对象（高级职称应聘者）进行学术报告。国内考察对象分批次安排学术报告；国（境）外考察对象根据对方时间安排学术报告，特殊情况下可安排远程视频学术报告。听讲专家对学术报告情况进行独立评价，在此基础上，院学术委员会进行评议。
院学术委员会主任
院学术委员会委员
根据学术报告考察结果，院学术委员会委员以无记名投票方式进行评议。同意票占总票数2/3以上（含）者方为评议通过。
9
面谈
与考察对象逐一交谈，通过多种方式进行综合素质考察，明确岗位职责、聘期目标任务，提出相应的引进支持条件建议。
院长、书记
院长、书记、分管人事、教学、科研、研究生工作副院长
10
党政联席会议审定
召开院党政联席会议，根据考察评议意见研究确定拟聘用人员名单。
党政联席会议成员
11
公示审定结果
在银河娱乐官网 网站公示拟聘用人员名单及相关材料、应聘推荐专家信息、银河娱乐官网 考察评议结果，并受理公示期间的举报、投诉事项，有关举报和处理情况报学校备案。
12
上报材料
公示无异议后，将材料报送学校人事处。
